בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב (כב' השופט אילן איטח) אישר תובענה ייצוגית נגד חברת ב.ג. מוקד אבטחה בעילת אי הפקדה לקרן פנסיה על פי הוראות צו ההרחבה בענף השמירה.14/09/2008 בעקבות תביעה שהוגשה על ידי עורכי הדין גל גורודיסקי ורם גורודיסקי החליט בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב (כב' השופט
בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב (כב' השופט אילן איטח) אישר תובענה ייצוגית נגד חברת ב.ג. מוקד אבטחה בעילת אי הפקדה לקרן פנסיה על פי הוראות צו ההרחבה בענף השמירה.14/09/2008 בעקבות תביעה שהוגשה על ידי עורכי הדין גל גורודיסקי ורם גורודיסקי החליט בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב (כב' השופט
2/09/2008 על רקע כניסת בנק לאומי לייעוץ הפנסיוני, יש לזכור שבייעוץ הפנסיוני לשכירים יש חזית בין הבנק לבין המעסיק שהבנקים אינם מביאים בחשבון. דברי ההסבר להצעת חוק הייעוץ יוצאים מתוך נקודת הנחה שיש ניגוד עניינים בין העובד (המקבל את הייעוץ מהבנק) לבין המעסיק. לכן הרחיקו את המעסיק מהייעוץ הפנסיוני. כך למשל, ייעוץ
התובע, מר אביב סמוכה, עבד אצל הנתבעת, ההתאחדות לכדורגל בישראל, בתפקיד שופט והיא הסדירה את תנאי עבודתו ושילמה את שכרו. ההתאחדות מאלצת את התובע ועובדיה האחרים, בכוחנות וסחטנות לחתום על הסכם עבודה הכולל תנאים שמשמעותם ויתור על מעמדם וזכויותיהם כעובדים במשך שנים ארוכות. ההתאחדות הציבה בפני התובע תנאי להמשך עבודתו
1/09/2008 התובע, מר אביב סמוכה, עבד אצל הנתבעת, ההתאחדות לכדורגל בישראל, בתפקיד שופט והיא הסדירה את תנאי עבודתו ושילמה את שכרו. ההתאחדות מאלצת את התובע ועובדיה האחרים, בכוחנות וסחטנות לחתום על הסכם עבודה הכולל תנאים שמשמעותם ויתור על מעמדם וזכויותיהם כעובדים במשך שנים ארוכות. ההתאחדות הציבה בפני התובע תנאי להמשך
בית הדין לעבודה בירושלים קבע כי על פי הגדרות תקנון קרן הפנסיה, חובתה של קרן הפנסיה לשלם קצבת שארים ליתום שהנו "בן מוגבל" חלה רק כאשר במועד מותו של האב היה הבן מתחת לגיל 21. רק במקרה כזה , תשלם קרן הפנסיה את הקצבה כל עוד נכותו של הבן נמשכת.
אהוד מוריה, מנהל מחלקת רישוי סוכנים ויועצים, שלח ביום 12/8/2008 תשובה לדרישת המשווקים הפנסיונים לפטור מבחינות רישוי כסוכן או יועץ פנסיוני לפיה נדחתה הדרישה לשינוי תקנות הפטור. אנו סבורים כי התשובה היתה צפויה ועתה הדרך היחידה לשינוי תקנות הפטור היא הליך משפטי. אנו סבורים כי קיים סיכוי ראוי להליך משפטי
תקנות עבודת נשים (מועדים וכללים לתשלומים לקופת גמל), תשס"ח-2008 מסדירות את תשלומי המעסיק להסדר הפנסיוני (ביטוח מנהלים, קרן פנסיה, קופת גמל) בשמירת הריון וחופשת לידה.29/09/2008 תמצית התקנות: אם ההסדר הפנסיוני כלל רק הפקדות מעביד – המעביד ממשיך לשלם הן בתקופת שמירת הריון והן בחופשת לידה. אם ההסדר הפנסיוני כלל הפקדות
בכנס מפקחי רכישה ומשווקים פנסיונים שנערך ביום 9/4/2008 הציג עו"ד גל גורודיסקי את תקנות הפטור הנוגעות להמרת רשיון משווק פנסיוני לסוכן או יועץ פנסיוני. המשווקים הפנסיונים ביקשו מעו"ד גורודיסקי לייצגם במאבקם לקבל פטור מבחינות לצורך המרת הרשיון עו"ד גל גורודיסקי פנה לממונה על שוק ההון הביטוח והחסכון בדרישה לשנות את
בית משפט העליון קורא לעורכי הדין המנסחים הסכמי ממון לבדוק היטב את הזכויות הפנסיוניות לפני ניסוח הסכמי גירושים על מנת למנוע שאשה אשר היתה שותפה לצבירת הזכויות הפנסיוניות במשך שנים ארוכות תמצא עצמה מול שוקת שבורה למרות שהסכם הגירושים מבטיח לה חלק בקצבת השארים של בעלה לשעבר. גרושה איננה זכאית
