עבודה ופנסיה

ייעוץ פנסיוני ושיווק פנסיוני

ייעוץ פנסיוני ושיווק פנסיוני מפקחי רכישה לבג"צ – הדרישה לעמוד בבחינה מקצועית א' בניירות ערך פוגעת בחופש העיסוק מפקחי רכישה בביטוח חיים הגישו עתירה לבג"צ, באמצעות עו"ד גל גורודיסקי, בטענה כי הדרישה לעמוד בבחינה מקצועית א' של הרשות לניירות ערך פוגעת בחופש העיסוק, בשוויון והיא מהווה אפליה פסולה. בעתירה נטען

קרא עוד »

פסקי דין בנושא זכויות עובדים

זכויות עובדים הוא תחום רחב מאוד, אשר אנו נתקלים בו על בסיס יומי. במידה ולא שילמו לכם דמי חופשה, או פוטרתם ללא הודעה מוקדמת, או פיטורים בתקופת הריון, כל הנושאים הללו ונושאים נוספים נכנסים תחת קטגוריית זכויות עובדים. לבתי הדין לעבודה מוגשות מדי שנה תביעות רבות הנוגעות להפרות זכויות עובדים.

קרא עוד »

השחקנים בשוק הפנסיוני

השחקנים בשוק הפנסיוני סוכנים ויועצים פנסיונים ייעוץ פנסיוני ושיווק פנסיוני סוכן הביטוח פטור מבחינות לרישוי פנסיוני גופים מוסדיים חברות ביטוח קרנות פנסיה הממונה על ביטוח וחסכון הכרעות עקרוניות חברות בטוח חוזרים-ביטוח חוזרים-פנסיה

קרא עוד »

ניוזלטרים

ניוזלטרים ניוזלטר 1/2010 14/01/2010 ניוזלטר 6-7/2009 26/07/2009 ניוזלטר 3-5/2009 24/05/2009 ניוזלטר 2/2009 13/02/2009 ניוזלטר 1/2009 11/01/2009 ניוזלטר 4/2008 1/12/2008 ניוזלטר 3/2008 1/11/2008 ניוזלטר 2/2008 1/10/2008 ניוזלטר 1/2008 1/09/2008

קרא עוד »

עדכוני חקיקה

עדכוני חקיקה מצגת האוצר – תיקון 3 לחוק הגמל – משיכת כספים בקצבה בלבד אגף שוק ההון הביטוח והחסכון פרסם מצגת המסיבירה את עיקרי השינויים בתיקון 3 לחוק הגמל אשר קבע אחידות במסוי מוצרים הפנסיוני וקבע כי ניתן למשוך את כספי הצבירה הפנסיוני בקצבה בגיל פרישה 26/07/2009 האוצר פרסם חוזר

קרא עוד »

חישוב פיצויי פיטורין

1. חישוב פיצויים ב-2 תקופות של שינוי מהותי באופי המשרה: בית הדין הארצי פסק כי הדרך הנכונה לחישוב פיצויי הפיטורים, שבו צורת ההעסקה השתנתה באופן יסודי, היא חישוב של פיצויי הפיטורים בגין כל אחת מתקופות ההעסקה. בדב"ע תשן/107-3 מנפאואר (ישראל) בע"מ נ. צפריר גוטרמן.בדב"ע נ"ו/269-3 איסר מזר נ. הסתדרות מדיצינית

קרא עוד »

פיטורים

1. אין חובה לפטר בכתב פיטורים הוא מעשה רצוני של המעסיק לשים קץ לחוזה העבודה עם העובד והבאת רצון זה לידיעת העובד בצורה ברורה וחד משמעית, בכתב, בעל פה או בהתנהגות (הוא הדין אף לגבי מעשה התפטרות של העובד). מכאן כי פיטורי עובד שנעשו בע"פ הם בעלי תוקף לכל דבר

קרא עוד »