|
|
|
|
|
בית הדין קבע כי הסכם הביטוח הוא הסכם חוץ תקנוני שדינו בטלות. הוא מעניק לקבוצת חברים זכויות עודפות על חברים אחרים והוא מימון ביטוח נכות מקצועית.
21/12/2008
|
|
|
|
|
|
|
|
|
בית דחה דחה טענת העמית כי משיכת כספים מקרן הפנסיה איננה פוגעת בזכויותיו לאור ההוראה בהסכמי הרציפות אולם קיבל טענתו לפיה , יש לחשב את שיעור הפנסיה על בסיס דרגת השכר ערב סיום עבודתו בפועל של התובע
21/12/2008
|
|
|
|
|
|
|
|
|
בית הדין קבע כי כאשר העברת הכספים בין קרנות פנסיה נעשית בניגוד להוראות חוזר הממונה על שוק ההון העוסק בעניין זה, קרנות הפנסיה אינן רשאיות לפגוע בזכויות המבוטח.
21/12/2008
|
|
|
|
|
|
|
|
|
על רקע הירידות בבורסה ביקשו עמיתים רבים למשוך ולהעביר את כספי הקופות שברשותם. איחור בפדיון לעומת המועדים הקבועים בתקנות עלול לגרום לכך שהקופה תשלם את ההפסדים במשך תקופת האיחור.
21/12/2008
|
|
|
|
|
|
|
|
|
בית משפט השלום קבע כי קרן הפנסיה אחראית על מצג שווא בכך שהציגה לתובעת סכום פנסיה גבוה מזה שהגיע לה והתובעת פרשה בעקבות מצג זה. בית משפט פסק לתובעת פיצוי על הנזק שנגרם לה בשיעור 75% מהפרש הפנסיה בין הסכום שהוצג לתובעת לבין הסכום שקיבלה בפועל.
13/11/2008
|
|
|
|
|
|
|
|
|
יום מתן החלטת רופא הקרן היה ב-20.1.04, הרופא קבע במועד זה כי התובע מסוגל להמשיך לעבוד. במועד זה חל כבר התקנון האחיד (שתחולתו מ 1/10/2003). מכאן, שהחל ממועד זה, לא ענה התובע על הגדרת 'נכה'
13/11/2008
|
|
|
|
|
|
|
|
|
התובעת היא אלמנה של פנסיונר שהיתה זכאית לפנסיה על פי תקנון קרן הפנסיה שחל לפני אוקטובר 2003. למרות שהפנסיונר נפטר בחודש 9/2003 החיל בית הדין לעבודה את התקנון האחיד וקבע כי ובת זוגו לא לא זכאית לפנסיה הואיל ולא הגיעה עדיין לגיל פרישה.
13/11/2008
|
|
|
|
|
|
|
|
|
בית הדין לעבודה קיבל את טענת התובע כי על הקרן לשלם לו קצבה אף אם אינו עומד בתקנון. זאת היות והקרן הפרה את חובת הגילוי המוטלת עליה בכך שלא יידעה אותו בדבר הנזק שייגרם לו עקב הפסקת תשלומים לקרן לתקופה של 12 חודשים או יותר.
13/11/2008
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ההסכם הקיבוצי החדש בענף השמירה קובע כי הוא יכנס לתוקף עם מתן צו הרחבה שלו. בבדיקה שנערכה על ידי עו"ד גל גורודיסקי התברר כי וההסכם מרע את מצבם של עובדי השמירה יחסית להסכם הקיבוצי הישן. לכן, פנה עו"ד גורודיסקי לשר התמ"ת שיימנע מהרחבתו.
12/11/2008
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ארגון עדאללה הגיש עתירה לבג"צ בדרישה להחיל את ההסכם הקיבוצי בדבר פנסיה חובה על כל עובד מעל גיל 18 בטענה כי למעשה מדובר באפליה לרעה של האוכלוסיה הערבית שאיננה משרתת בצבא ונכנסת למעגל העבודה בגיל 18.
2/11/2008
|
|
|
|
|
|
|
|
|
האם כאשר חל על מעסיק הסכם קיבוצי מכוחו חייב המעסיק לערוך לעובדיו הסדר פנסיוני בתקציב מלא (17.5% או 18.33%) כעבור 9 חודשים מתחילת עבודתו, קמה למעסיק, למרות זאת, חובה לערוך הסדר פנסיוני לפי צו ההרחבה כעבור 6 חודשים בהתאם להוראות צו ההרחבה.
28/09/2008
|
|
|
|
|
|
|
|
|
בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב (כב' השופט אילן איטח) אישר תובענה ייצוגית נגד חברת ב.ג. מוקד אבטחה בעילת אי הפקדה לקרן פנסיה על פי הוראות צו ההרחבה בענף השמירה.
14/09/2008
|
|
|
|
|
|
|
|
|
בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב (כב' השופט אילן איטח) אישר תובענה ייצוגית נגד חברת ב.ג. מוקד אבטחה בעילת אי הפקדה לקרן פנסיה על פי הוראות צו ההרחבה בענף השמירה.
14/09/2008
|
|
|
|
|
|
|
|
|
בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב (כב' השופט אילן איטח) אישר תובענה ייצוגית נגד חברת ב.ג. מוקד אבטחה בעילת אי הפקדה לקרן פנסיה על פי הוראות צו ההרחבה בענף השמירה.
14/09/2008
|
|
|
|
|
|
|
|
|
במותו פוקעת זכותה של הגרושה הואיל ואין לה מעמד לפי תקנון הפנסיה ואילו קרן הפנסיה איננה מוסמכת ליתן הטבות מעבר לקבוע בתקנונה.
|
|
|
|
|
|
|
|
|